是非曲直,大家评说。

  2007年河南商丘九天纺织有限公司因难以维持生产,有区工信局牵头和指导,在不破产的情况下进行重组,企业没有破产也没有注销工商注册,只是重组,而且重组协议第八条是帮助九天纺织有限公司恢复生产。按照劳动法第34条工人只需变更劳动合同即可,为什要全体职工签自愿解除原劳动合同的协议而再重新签一份劳动合同?否则就不允许上班。165名员工因拒签自愿解决原劳动合同协议不能上班而去区政府部门维权未果,请大家评论孰是孰非?发表大家高论。